Atlas des Côtes d'Armor
> L' Emploi (Recensement population)
Mise à jour : 08/2023
NB : Deux sources Insee différentes (et non comparables) sont utilisées sur Armorstat : Le Recensement de population (données utilisées sur cette page) et les Estimations d'emploi (autre page de l'Atlas).
Evolution de l'emploi au lieu de travail entre 2014 et 2020
En 2020, les Côtes d’Armor comptaient 222 911 emplois au lieu de travail, soit un gain de 3 885 emplois par rapport au recensement de 2014 (Insee, RP). En France métropolitaine, 62 autres départements sont également concernés par une progression du nombre d'emplois dont l'Ille-et-Vilaine (+33 541 emplois), le Morbihan (+8 583 emplois) et le Finistère (+7120 emplois), 34 par une baisse En 5 ans, l'évolution constatée en Côtes d’Armor a été de +1,8% alors qu'elle est de +4,1% en Bretagne et de +2,7% en France métropolitaine. Les évolutions sont cependant variables selon les territoires. 214 communes du département ont été touchées par une baisse parmi lesquelles Saint-Brieuc et Guingamp qui cumulent une perte de 1 324 emplois soit 20,8% des pertes totales constatées en Côtes d'Armor.
Si la progression du nombre d’emplois au lieu de travail sur la période 1968-2020 a été sensible en Côtes d’Armor (+9,9%), elle s'avère cependant nettement inférieure à celle observée en Bretagne (+36,8%) ou en France métropolitaine (+32,9%). Au total, le département représente 6% des gains d’emplois en Bretagne au cours de cette période contre 55% pour l'Ille-et-Vilaine, 22% pour le Morbihan et 17% pour le Finistère.
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Evolution de l'emploi total au lieu de travail |
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Part des emplois salariés das l'emploi total |
Cartes complémentaires à celles d'Armorstat obtenues à partir du site Insee Statistiques locales
Répartition et évolutions territoriales des emplois au lieu de travail en 2020
Les données obtenues à l’occasion des recensements de population permettent d’établir des cartes d’implantation et d’évolution des emplois selon les territoires (Insee, RP). En Côtes d'Armor, les emplois tendent à se concentrer dans et autour des principaux pôles urbains du département : Saint-Brieuc, Lannion, Guingamp, Dinan, Lamballe et Loudéac. A l’échelle intercommunale, l’évolution de l’emploi au cours de la période 2014-2020 a globalement davantage profité à la portion est du département. Les territoires de Dinan Agglomération et de Lamballe Terre et Mer enregistrent les progressions les plus significatives. L’ouest du département se caractérise, à l'inverse, par des pertes d’emplois notamment sur Leff Armor Communauté, Lannion-Trégor Communauté et le Kreiz-Breizh (plus de 100 emplois perdus par chacun de ces territoires).
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Emploi total au lieu de travail |
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Evolution de l'emploi total au lieu de travail |
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Part des emplois salariés dans l'emploi total |
EPCI |
Emploi au lieu de travail 2014 |
Emploi au lieu de travail 2020 |
Evolution 2014-2020 |
Evolution 2014-2020 (en %) |
Saint-Brieuc Armor Agglomération |
66 145 |
67 132 |
+987 |
+1,5 % |
Lannion-Trégor Agglomération |
33 148 |
33 008 |
-140 |
-0,4 % |
Dinan Agglomération |
32 719 |
34 001 |
+1 282 |
+3,9 % |
Guingamp-Paimpol Agglomération |
26 380 |
26 553 |
+172 |
+0,7 % |
Lamballe Terre & Mer |
22 172 |
23 628 |
+1 456 |
+6,6 % |
Loudéac Communauté - Bretagne Centre |
23 361 |
23 822 |
+461 |
+2,0 % |
Leff Armor Communauté |
7 765 |
7 604 |
-161 |
-2,1 % |
Kreiz-Breizh |
6 447 |
6 344 |
-103 |
-1,6 % |
Indice de spécificité 2020
Comparativement à la France Métropolitaine et à la Bretagne, le département des Côtes d'Armor se caractérise par une forte spécialisation dans trois secteurs : l'Agriculture, la sylviculture et la pêche, la Fabrication de denrées alimentaires et la Construction (Source : Insee, RP). A l’inverse, d'autres secteurs sont moins développés dont la Fabrication de matériel de transport ainsi que de matériel électrique et électronique, l'Information et la communication, les Activités immobilières et les Activités financières et assurance.
Définition : L'indice de spécificité économique est le rapport, pour chaque secteur d'activité d'un territoire, entre le % des emplois du territoire dans l'activité et le % des emplois du ou des territoires de comparaison dans l'activité. Quand cet indice dépasse 1, l'activité est dite "surreprésentée" dans le territoire de référence. Il est égal à 1 si le secteur d'activité a la même importance dans les territoires comparés. Enfin, il est inférieur à 1 quand le secteur est moins développé.
Indice de concentration des emplois en 2020
La diminution des emplois compromet l’équilibre avec la population active et, plus globalement, l’attractivité des territoires concernés (Source : Insee, RP). Le taux d’attraction de l’emploi en Côtes d'Armor, ou indice de concentration de l’emploi, était de 95,8% en 2020 (99% en Bretagne). La majorité des territoires costarmoricains est qualifiée de "résidentiel". En effet, pour 294 communes du département, l’indice est inférieur à 1 (100%) et à 0,5 (50%) pour 199 communes (moins d’un emploi pour 2 actifs résidants). A l'inverse, 54 communes comptent davantage d’emplois que d’actifs résidants (indice supérieur à 1), l’emploi étant polarisé majoritairement dans et à proximité des principales villes et agglomérations du département.
Les évolutions intervenues depuis 2014 se sont traduites par une baisse de l'indice de concentration des emplois en Côtes d’Armor (-0,28 pt) ainsi que dans le Morbihan (-0,21 pt) alors qu'il est relativement stable en Bretagne (+0,09 pt) et dans le Finistère (+0,15 pt), la hausse étant plus élevée en Ille-et-Vilaine (+0,28 pt). L’indice s’est dégradé dans 219 communes costarmoricaines, les plus fortes baisses étant préférentiellement concentrées dans la 2ème couronne des pôles urbains, en limite des territoires intercommunaux. Les hausses d'indice les plus significatives sont observées dans les communes déjà bien pourvues en emplois à savoir au sein des agglomérations (sauf exception comme à Lannion et Saint-Brieuc) ainsi qu’en secteurs littoraux ou rétro-littoraux, notamment au nord-ouest du département.
Définition : L'indice de concentration de l'emploi mesure le rapport entre le nombre d’emplois total d'un territoire et le nombre de résidents actifs occupés. Cet indicateur permet d'informer sur l’attractivité du territoire. Ainsi, plus le nombre d’emplois sur un territoire est inférieur au nombre de résidents ayant un emploi (indice de concentration faible), plus ce territoire est considéré comme "résidentiel".
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Indice de concentration des emplois |
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Evolution de l'indice de concentration des emplois |
Cartes complémentaires à celles d'Armorstat obtenues à partir du site Observatoire des territoires
3 des 8 EPCI costarmoricains, localisés dans la portion centrale des Côtes d’Armor, ont un indice de concentration de l’emploi supérieur à 1 : Loudéac Communauté-Bretagne Centre, Saint-Brieuc Armor Agglomération et Guingamp-Paimpol Agglomération. Leff Armor Communauté, seul territoire sur lequel les emplois ont diminué et les actifs résidents ayant un emploi ont progressé entre 2014 et 2020, se distingue par un indice relativement faible (seulement 60 emplois pour 100 actifs occupés résidents) et en baisse (-2,5 pts). Guingamp-Paimpol Agglomération se démarque à l'inverse par une hausse du nombre d'emplois et une diminution des actifs occupés résidents.
Sur le territoire de Lamballe Terre et Mer et de Loudéac Communauté-Bretagne Centre, le gain d'emplois est plus élevé que celui des actifs occupés (d'où une hausse de l'indice), situation inverse à celle observée sur le territoire de Dinan Agglomération et Saint-Brieuc Armor Agglomération. Pour les 2 autres EPCI, Lannion-Trégor Communauté et le Kreiz-Breizh, l'indice de concentration des emplois progresse, les pertes d'emplois étant plus faibles que celles des actifs occupés résidents.
Sphères présentielle et productive
Comme au niveau national, la majorité des emplois du territoire relève de la sphère présentielle qui concentre 64,3% de l'emploi total en 2019, soit 141 420 emplois. La sphère productive, par différence, représente un tiers de l'emploi total du département (35,7%), soit 78 424 emplois. Cette part est légèrement supérieure à celle du niveau national (34,9%) et breton (35,3%). Depuis 1975, la part de la sphère présentielle dans l'emploi total a progressé dans tous les territoires. En 44 ans, la hausse pour les Côtes d'Armor, mais également le Finistère, a été de 17 points, plus forte qu'au niveau régional (+15 points) et national (+13 points). On constate un renversement de tendance sur la dernière période, la part des emplois présentiels a diminuée dans tous les territoires. En 5 ans, la baisse a été de -0,5 point dans les Côtes d'Armor, identique à celle de la France métropolitaine et inférieure à celle observée en Bretagne (-0,6 point).
L'analyse territoriale montre un fort contraste entre le nord et le sud des Côtes d'Armor (Cf. cartes ci-dessous). La part des emplois de la sphère présentielle est souvent supérieure à 50% dans la partie nord. Dans certains territoires littoraux, c'est plus de 2 emplois sur 3 qui sont concernés. Au total, dans 206 communes Costarmoricaines (sur 348), au moins 1 emploi sur 2 est lié à la sphère présentielle (au moins 3 sur 4 emplois dans 59 communes).
Définitions : La partition de l'économie entre les sphères présentielle et productive permet de mieux comprendre les logiques de spatialisation des activités et de mettre en évidence le degré d'ouverture des systèmes productifs locaux.
Elle permet aussi de fournir une grille d'analyse des processus d'externalisation et autres mutations économiques à l'œuvre dans les territoires.
Les activités présentielles sont les activités mises en œuvre localement pour la production de biens et de services visant la satisfaction des besoins de personnes présentes dans la zone, qu'elles soient résidentes ou touristes.
Les activités productives sont déterminées par différence. Il s'agit des activités qui produisent des biens majoritairement consommés hors de la zone et des activités de services tournées principalement vers les entreprises de cette sphère.
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Part des emplois de la sphère présentielle dans l'emploi total |
Cartes complémentaires à celles d'Armorstat obtenues à partir du site Observatoire des territoires
Cadres des fonctions métropolitaines
En 2019, les Côtes d'Armor comptaient 13 225 emplois de Cadres des fonctions métropolitaines (CFM), soit 6% de l'emploi total, proportion inférieure à celles observées en région Bretagne (8,1%) et en France métropolitaine (11,4%). Les Côtes d'Armor représentent 12,3% des CFM bretons, contre 47,5% pour l'Ille-et-Vilaine, 23,2% pour le Finistère et 17% pour le Morbihan. Ainsi qu'à l'échelle nationale et régionale, le poids des CFM a fortement progressé depuis 1982 où il était seulement de 2,7%, moins cependant qu'en Bretagne (+5 points) et en France métropolitaine (+6).
En 2019, 124 des 348 communes Costarmoricaines ne comptaient aucun emploi de Cadres des fonctions métropolitaines. Parmi les autres communes, la proportion de CFM dans l'emploi total était supérieure ou égale à 10% dans 25 communes dont une part comprise entre 19 et 45% dans 5 communes seulement (Cf. cartes ci-dessous).
Définition : Les Cadres des fonctions métropolitaines recouvrent les emplois « stratégiques » plus spécifiquement présents dans les grandes aires urbaines. Il s’agit des cadres ou chefs d’entreprises de dix salariés ou plus des fonctions conception-recherche, prestations intellectuelles, commerce inter-entreprises, gestion et culture-loisirs. Cohérentes avec l'analyse fonctionnelle des emplois, cette notion remplace celle d’emplois métropolitains supérieurs auparavant utilisée à l'Insee.
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Part des emplois des CFM dans l'emploi total |
Cartes complémentaires à celles d'Armorstat obtenues à partir du site Observatoire des territoires
> Tableau des EPCI Bretons
Cliquer sur un titre de colonne pour effectuer un tri - Positionner le curseur sur le tableau afin de visualiser l'ensemble des territoires
EPCI |
Numéro |
Nombre communes |
Emploi 2020 |
Evolution emplois 2014-2020 (en %) |
Indice de concentration des emplois 2020 |
Evolution Indice de concentration des emplois 2014-2020 (en points) |
---|---|---|---|---|---|---|
BRETAGNE |
53 |
1207 |
1352895 |
4.1 |
99.0 |
0.1 |
COTES D'ARMOR |
22 |
348 |
222911 |
1.8 |
95.8 |
-0.3 |
Loudéac Communauté - Bretagne Centre |
22 |
41 |
23822 |
2.0 |
115.8 |
1.2 |
Kreiz-Breizh |
22 |
23 |
6344 |
-1.6 |
97.1 |
1.5 |
Dinan Agglomération |
22 |
65 |
34001 |
3.9 |
83.2 |
-2.0 |
Guingamp-Paimpol Agglomération |
22 |
57 |
26553 |
0.7 |
100.5 |
1.0 |
Leff Armor Communauté |
22 |
27 |
7604 |
-2.1 |
59.8 |
-2.5 |
Saint-Brieuc Armor Agglomération |
22 |
32 |
67132 |
1.5 |
111.2 |
-1.2 |
Lamballe Terre et Mer |
22 |
38 |
23628 |
6.6 |
84.4 |
2.9 |
Lannion-Trégor Communauté |
22 |
57 |
33008 |
-0.4 |
93.3 |
0.1 |
Brest Métropole |
29 |
8 |
110065 |
4.2 |
130.2 |
1.6 |
CC Communauté Lesneven Côte des Légendes |
29 |
14 |
8518 |
2.9 |
77.7 |
1.8 |
CC du Pays de Landerneau-Daoulas |
29 |
22 |
16768 |
5.8 |
78.8 |
1.2 |
CC du Pays des Abers |
29 |
13 |
9506 |
-3.0 |
53.0 |
-5.4 |
CC du Pays d'Iroise |
29 |
19 |
10252 |
4.1 |
51.4 |
0.1 |
CC Presqu'ïle de Crozon-Aulne maritime |
29 |
10 |
9127 |
-5.6 |
110.0 |
-0.9 |
CC de Haute Cornouaille |
29 |
11 |
4511 |
-2.5 |
78.2 |
-3.6 |
CC Monts d'Arrée Communauté |
29 |
12 |
1765 |
-12.2 |
68.3 |
-4.3 |
CC Poher Communauté |
29 |
11 |
7319 |
1.5 |
126.1 |
5.4 |
CA Concarneau Cornouaille Agglomération |
29 |
9 |
15717 |
2.9 |
81.8 |
0.3 |
CA Quimper Bretagne Occidentale |
29 |
14 |
55949 |
3.2 |
132.1 |
2.7 |
CA Quimperlé Communauté |
29 |
16 |
17650 |
2.3 |
80.1 |
-0.1 |
CC Cap Sizun-Pointe du Raz |
29 |
10 |
3667 |
-1.7 |
74.9 |
1.3 |
CC Douarnenez Communauté |
29 |
5 |
7410 |
-1.4 |
114.7 |
5.3 |
CC du Haut Pays Bigouden |
29 |
10 |
4074 |
3.1 |
53.5 |
-1.7 |
CC du Pays Bigouden Sud |
29 |
12 |
10424 |
-0.4 |
79.0 |
-0.6 |
CC du Pays Fouesnantais |
29 |
7 |
8604 |
0.9 |
78.0 |
-2.9 |
CC Pleyben-Châteaulin-Porzay |
29 |
17 |
8799 |
-1.5 |
91.8 |
0.1 |
CA Morlaix Comunauté |
29 |
26 |
24551 |
-1.0 |
101.1 |
-0.7 |
CC du Pays de Landivisiau |
29 |
19 |
12746 |
-1.8 |
87.1 |
-4.5 |
CC Haut-Léon Communauté |
29 |
14 |
12429 |
2.0 |
101.9 |
2.0 |
CC de Brocéliande |
35 |
8 |
4489 |
11.7 |
50.7 |
0.7 |
CC de Saint-Méen Montauban |
35 |
17 |
8367 |
3.2 |
69.8 |
-2.4 |
CC Montfort Communauté |
35 |
8 |
7312 |
8.0 |
60.1 |
1.0 |
CA Fougères Agglomération |
35 |
29 |
22245 |
2.6 |
98.0 |
2.2 |
CC Couesnon Marches de Bretagne |
35 |
15 |
6619 |
-5.8 |
71.9 |
-6.2 |
CA Redon Agglomération |
35 |
23 |
17111 |
3.4 |
94.9 |
0.4 |
CC Val d'Ille-Aubigné |
35 |
19 |
9737 |
9.5 |
53.6 |
-1.1 |
CC Liffré-Cormier Communauté |
35 |
9 |
8298 |
0.8 |
63.9 |
-6.8 |
CC Pays de Châteaugiron Communauté |
35 |
5 |
10700 |
10.6 |
79.8 |
-2.2 |
Rennes Métropole |
35 |
43 |
263125 |
9.3 |
132.3 |
1.2 |
CA du Pays de Saint-Malo Agglomération |
35 |
18 |
37281 |
8.8 |
112.5 |
1.6 |
CC Bretagne Romantique |
35 |
25 |
10121 |
7.9 |
64.1 |
0.6 |
CC Côte d'Emeraude |
35 |
8 |
9663 |
8.8 |
98.4 |
0.9 |
CC du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel |
35 |
19 |
7019 |
5.3 |
76.2 |
1.8 |
CC Bretagne Porte de Loire Communauté |
35 |
20 |
9057 |
1.3 |
60.6 |
-3.6 |
CC Vallons de Haute Bretagne Communauté |
35 |
18 |
9178 |
1.7 |
45.3 |
-1.8 |
CA Vitré Communauté |
35 |
46 |
37214 |
5.5 |
97.4 |
1.0 |
CC Au Pays de la Roche Aux Fées |
35 |
16 |
7760 |
-0.1 |
66.0 |
-3.5 |
CC Auray. Quiberon. Terre Atlantique |
56 |
24 |
28199 |
4.5 |
81.9 |
-1.7 |
CC de Belle Ile en Mer |
56 |
4 |
2062 |
1.5 |
96.7 |
-3.6 |
CC Roi Morvan Communauté |
56 |
21 |
8027 |
-2.4 |
91.7 |
0.2 |
CA Lorient Agglomération |
56 |
25 |
82513 |
1.7 |
105.7 |
-1.2 |
CC de Blavet Bellevue Océan |
56 |
5 |
4895 |
12.1 |
63.1 |
4.7 |
CC de l'Oust à Brocéliande |
56 |
26 |
16776 |
-0.1 |
103.7 |
0.2 |
CC Ploërmel Communauté |
56 |
30 |
16434 |
-0.4 |
98.5 |
-1.0 |
CC Centre Morbihan Communauté |
56 |
16 |
10770 |
0.1 |
93.6 |
-2.4 |
CC Baud Communauté |
56 |
6 |
4499 |
3.3 |
67.4 |
1.3 |
CC Pontivy Communauté |
56 |
24 |
20033 |
0.7 |
108.2 |
-0.8 |
CA Golfe du Morbihan - Vannes Agglomération |
56 |
34 |
75052 |
6.8 |
111.5 |
2.2 |
CC Arc Sud Bretagne |
56 |
12 |
8200 |
6.6 |
76.5 |
0.3 |
CC Questembert Communauté |
56 |
13 |
6521 |
1.9 |
67.5 |
-1.5 |
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